Thứ sáu, 29/11/2013 | 10:58 GMT+7
|
Thứ sáu, 29/11/2013 | 10:58 GMT+7

Quan hệ giữa bạn và sếp có tốt đẹp không

Đã bao giờ bạn băn khoăn suy nghĩ về mối quan hệ giữa mình và sếp nơi công sở.

Câu 1: Khi thấy sếp bất ngờ gõ cửa phòng làm việc của mình, bạn nghĩ thầm:

a. Mình đã mắc lỗi gì sao. (1 điểm)

b. Lại định trêu chọc gì mình chăng. (3 điểm)

c. Không biết là lại có tin mừng gì cho mình đây nhỉ. (4 điểm)

d. Để xem có chuyện gì nào. (2 điểm)

Câu 2: Khi sếp quyết định trao vị trí mà bạn tưởng rằng chắc chắn sẽ thuộc về mình cho một đồng nghiệp khác, bạn cảm thấy:

a. Bị ruồng bỏ. (3 điểm)

b. Rối bời và lúng túng vô cùng. (2 điểm)

c. Muốn phát điên lên. (1 điểm)

d. Đau khổ và cho rằng bản thân mình thật thảm hại. (4 điểm)

Để có được mối quan hệ tốt với sếp không phải là điều dễ dàng. Ảnh minh họa.

Để có được mối quan hệ tốt với sếp không phải là điều dễ dàng. Ảnh minh họa.

Câu 3: Sếp tỏ thái độ nghi ngờ về một vấn đề trong công việc và yêu cầu điều tra rõ ngọn ngành mọi việc. Bạn sẽ:

a. Đặt vấn đề đó lên mối quan tâm hàng đầu, nói rằng sếp cứ tin tưởng ở bạn và bạn sẽ không làm sếp thất vọng. (3 điểm)

b. Cố gắng trấn an sếp và cho rằng sếp đang quan trọng hóa quá mức vấn đề ấy. (2 điểm)

c. Trong lòng không đồng ý với sếp nhưng vẫn lưu tâm tới vấn đề này. (1 điểm)

d. Thấy sếp thật tinh tường, cảm thấy bản thân được sếp tin cẩn và nhận nhiệm vụ được giao một cách nghiêm túc. (4 điểm)

Câu 4: Bỗng nhiên trong công ty rộ lên tin đồn, giám đốc nhân sự quyết định sẽ cho sếp của bạn thôi việc, bạn nghĩ rằng:

a. Thật đáng tiếc, dù sao sếp đã cố gắng hết sức mình và làm được rất nhiều điều cho công ty mà, không biết lý do sếp bị sa thải là gì nhỉ. (3 điểm)

b. Chuyện này khỏi phải bàn, đáng lẽ điều này phải xảy ra từ lâu rồi. (1 điểm)

c. Cuối cùng thì áp lực của mình cũng có cơ may được giảm bớt. (2 điểm)

d. Chuyện này vô lý, không thể nào tin được. (4 điểm)

Câu 5: Để nói về công việc hiện tại ở cơ quan, nếu có cơ hội, bạn muốn:

a. Được thăng chức, trở thành thành viên ban lãnh đạo công ty. (3 điểm)

b. Thoát khỏi đây và làm một công việc tự do. (2 điểm)

c. Trở thành cánh tay phải đắc lực của tổng giám đốc. (4 điểm)

d. Trở thành giám đốc nhân sự và xử lý bằng hết những người từng "đắc tội" với mình. (1 điểm)

Câu 6: Trong cuộc họp, nếu sếp phản đối những ý kiến tham luận của bạn, bạn thường:

a. Vẫn giữ nguyên những đề xuất của bản thân nhưng hạ thấp tầm vĩ mô của chúng xuống một chút. (3 điểm)

b. Cảm thấy vô cùng căng thẳng và chẳng nói được thêm điều gì nữa. (2 điểm)

c. Giả bộ lắng nghe và đồng ý với sếp nhưng trong lòng không phục và vẫn giữ nguyên ý kiến của mình. (1 điểm)

d. Đồng ý với sếp và hứa sẽ làm tốt hơn trong những lần sau. (4 điểm)

Câu 7: So với bạn, khi những đồng nghiệp khác tiếp xúc với sếp, bạn cảm thấy:

a. Họ tiếp xúc với sếp một cách thoải mái và dễ dàng hơn bạn. (1 điểm)

b. Họ có thái độ không mấy hợp tác với sếp. (4 điểm)

c. Bạn chẳng bao giờ để ý tới điều đó. (2 điểm)

d. Hình như bạn quá thẳng thắn và liều hơn họ khi làm việc với sếp thì phải. (3 điểm)

Câu 8: Đôi khi bạn cảm thấy đối với mình, sếp giống như:

a. Một người thầy. (3 điểm)

b. Một cơn ác mộng. (1điểm)

c. Một người hay đổ lỗi cho bạn. (2 điểm)

d. Một thần tượng mà bạn vô cùng hâm mộ. (4 điểm).

Đáp án:

Dưới 12 điểm Từ 12 đến 23 điểm Từ 24 đến 32 điểm

Khánh Linh

Gửi câu hỏi tư vấn Tại đây.